Representantes del Máster MARHTO refuerzan en México la alianza de doble titulación con la UAEMex
24 septiembre 2026
Los integrantes del equipo directivo del Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones (MARHTO) de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) han realizado una estancia de trabajo en la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx). El objetivo de la visita ha sido continuar con el impulso del programa de doble titulación y consolidar su relación académica.
Durante la visita, los representantes del equipo director del MARHTO de la UMH han mantenido reuniones con la dirección de Cooperación Científica e Internacionalización, con representantes de la Facultad de Contaduría y Administración y con el de la UAEMéx, así como con el Comité Académico de la Maestría en Administración de Recursos Humanos para seguir impulsando el programa de doble titulación que mantienen ambas instituciones. El acuerdo vincula el Máster MARHTO de la UMH con la Maestría en Administración de Recursos Humanos de la UAEMéx y, tras dos ediciones, ha permitido que 14 estudiantes participen en esta experiencia formativa internacional.
Asimismo, los profesores del Máster de la UMH han participado en las jornadas Mover Ciencia 2026: La movilidad académica que transforma realidades, un encuentro destinado a visibilizar las oportunidades de movilidad y cooperación académica entre Europa y Latinoamérica. En este marco, han presentado al estudiantado de la UAEMéx la experiencia de la doble titulación y las oportunidades académicas y profesionales que ofrece.
La estancia se ha financiado a través de la ayuda AIEFI, enmarcada en el Programa de Acciones para la Internacionalización de Escuelas, Facultades e Institutos de Investigación de la UMH y concedida a la Facultad de Ciencias Sociosanitarias por el Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación de la UMH. Con esta visita, la UMH y la UAEMéx han reforzado su compromiso con la colaboración académica internacional y con la formación de profesionales de Recursos Humanos.