El Plan de Pensiones obtiene una rentabilidad anual del 8,96% al cierre del ejercicio 2014
La Comisión de Control del Fondo de Pensiones PREVICOORP se ha reunido con la entidad gestora en una sesion extraordinaria para tratar de forma conjunta diversos aspectos de su funcionamiento y de sus resultados. En la reunión, se avanzó que el Fondo, en el que está integrado el Plan de Pensiones de empleo de la UMH, presentó en el ejercicio 2014 una revalorización positiva del 8.96%. El número de partícipes de la UMH es de 412, con un volumen de recursos propios que ascienden a 4.828.571,95 euros.
Durante la reunión, además de tratar los recientes cambios normativos de carácter legal y fiscal que van a producir una necesaria modificación en el Reglamento del Plan para adaptarlo, se explicó la evolución del Fondo durante el periodo de 2014, cuya rentabilidad ha estado en la franja más elevada de los Fondos con caracteristicas similares.
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