“La constitucionalización del derecho a conciliar la vida personal y laboral” es el título de la monografía que ha publicado la profesora del Área de Derecho Constitucional de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche Nuria Reche. Este libro es fruto de la tesis doctoral defendida en 2016, que ha obtenido el Premio Extraordinario de Doctorado en 2017 por la UMH y el Premio de Investigación y Género en la modalidad de tesis doctoral en 2018 por la Universidad Jaume I de Castellón.

En esta monografía se aborda el carácter fundamental del derecho a conciliar la vida personal y laboral y la necesidad, por tanto, de su incorporación a la Carta Magna, para asegurar así, tanto la tutela y efectividad de la igualdad de mujeres y hombres como la de otros derechos constitucionales que, también, se encuentran implicados en su ejercicio. Según la autora de esta publicación, “este nuevo derecho fundamental es fruto de ese ‘árbol vivo’ que es la norma jurídica suprema”. 

La profesora de la UMH Reche señala que el análisis de los derechos de conciliación en el plano ordinario revela un exponencial crecimiento en las últimas décadas, muestra que se trata de una reivindicación básica de la ciudadanía, a la vez que descubre firmes resistencias que ponen de manifiesto la falta de implicación de los poderes públicos y privados en la garantía de una vida de calidad y un trabajo decente. La autora de esta monografía afirma que “consecuencias significativas de ello las encontramos en la persistente discriminación de las mujeres en el trabajo, la baja natalidad, el desamparo de las personas mayores precisadas de cuidados o la precariedad laboral de los más jóvenes”. 

La monografía recoge que, desde comienzos del nuevo siglo, tanto la normativa internacional y europea como la jurisprudencia de los altos tribunales han sentado las bases de la construcción del derecho a conciliar y en el ordenamiento interno, la LOI 3/2007 supuso un impulso en su dimensión constitucional. En el proceso de conceptualización, la profesora de la UMH Nuria Reche afirma que “cobra especial importancia el estudio de los diferentes tratados internacionales, de los que se desprende su carácter complejo, lo que conduce a abordar la naturaleza y el contenido de este derecho desde una perspectiva amplia en la que se examinan, en primer lugar, todos los derechos fundamentales que considera implicados en su ejercicio para, a continuación, acometer su construcción teórica, partiendo de la necesidad de su reconocimiento como un derecho fundamental autónomo y analizando finalmente su contenido esencial y adicional, así como sus límites”. Todo ello, le lleva a la autora de la monografía a concluir que, en una eventual reforma constitucional, resultaría imprescindible la inclusión del derecho fundamental a la conciliación de la vida personal y laboral, para llevar a la Carta Magna el lema “lo personal es político” y que posibilite realmente la compatibilidad de los espacios público/privado no sólo de las mujeres, sino de toda la ciudadanía en condiciones de verdadera igualdad.

Más información sobre la monografía en el enlace https://www.comares.com/libro/la-constitucionalizacion-del-derecho-fundamental-a-conciliar-la-vida-personal-y-laboral_83569/